Mediation
B.V. Oprichten
Besloten vennootschap (B.V.): flexibel ondernemen met beperkte aansprakelijkheid
Een besloten vennootschap (B.V.) is een rechtspersoon met een in aandelen verdeeld kapitaal. De aandeelhouders brengen geld in de vennootschap in en ontvangen daarvoor aandelen. Deze aandelen geven zowel een economisch belang in de onderneming als zeggenschap over belangrijke besluiten binnen de B.V.
De B.V. is een veelgebruikte rechtsvorm voor ondernemers die hun privévermogen willen scheiden van hun zakelijke activiteiten en risico’s.
Oprichting van een B.V.
Een B.V. kan alleen worden opgericht via een notariële akte. In deze oprichtingsakte worden onder andere de statuten van de vennootschap vastgelegd. Het startkapitaal kan al vanaf één eurocent worden vastgesteld, al wordt in de praktijk vaak een hoger kapitaal ingebracht om de waarde van de aandelen beter weer te geven.
Na oprichting moet de B.V. worden ingeschreven in het handelsregister van de Kamer van Koophandel en in het UBO-register, waarin de uiteindelijk belanghebbenden worden geregistreerd.
Organen binnen de B.V.
Iedere B.V. heeft minimaal twee organen: de aandeelhoudersvergadering en het bestuur.
Het bestuur, bestaande uit één of meerdere bestuurders (directeuren), is verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van de onderneming.
De aandeelhouders oefenen hun zeggenschap uit in de algemene vergadering van aandeelhouders. Dit is het hoogste besluitvormende orgaan binnen de B.V. en heeft onder andere bevoegdheden om:
- bestuurders te benoemen en te ontslaan;
- de statuten te wijzigen;
- te besluiten tot ontbinding van de vennootschap.
Daarnaast kan een B.V. een raad van commissarissen hebben. Deze houdt toezicht op het bestuur en geeft advies waar nodig.
Aansprakelijkheid
Een belangrijk voordeel van de B.V. is de beperkte aansprakelijkheid van aandeelhouders. Zij zijn in principe niet persoonlijk aansprakelijk voor schulden van de vennootschap, maar slechts tot het bedrag dat zij hebben ingebracht.
Voor bestuurders en commissarissen geldt dat zij in beginsel ook niet persoonlijk aansprakelijk zijn, tenzij sprake is van onbehoorlijk bestuur of onvoldoende toezicht. In dat geval kunnen zij persoonlijk worden aangesproken voor de ontstane schade.
Belasting en inkomsten
De winst van de B.V. wordt belast met vennootschapsbelasting. Aandeelhouders kunnen daarnaast privé belasting betalen over hun inkomsten uit de B.V.
Bij een belang van 5% of meer is sprake van een aanmerkelijk belang. Dividend wordt dan belast in box 2. Bij een kleiner belang valt de waarde van de aandelen doorgaans in box 3.
Bestuurders die tevens aandeelhouder zijn met een aanmerkelijk belang, moeten daarnaast een gebruikelijk loon ontvangen, dat wordt belast in box 1. Hoewel dividend vaak fiscaal aantrekkelijker is, gelden hiervoor duidelijke wettelijke regels.
Het oprichten van een B.V. heeft dus ook fiscale gevolgen. Het is verstandiog daarvoor eerst een belastingadviseur te raadplegen.
Samengevat
De B.V. biedt ondernemers flexibiliteit, bescherming van privévermogen en duidelijke fiscale en juridische kaders. Een goede inrichting en notariële begeleiding zijn essentieel om optimaal gebruik te maken van deze rechtsvorm.
Wat kunnen wij voor u doen?
-
Aandelenoverdracht
Wilt u uw onderneming verkopen of deze samen met iemand gaan runnen? -
Testament
Wat gebeurt er met uw bezittingen en schulden na uw overlijden? Wie regelt alles? -
Vereniging/Stichting
Gezamenlijk een ideëel doel nastreven? -
Huwelijkse voorwaarden
Wilt u zelf bepalen welke bezittingen en schulden u wel of niet samen deelt?
Veelgestelde vragen
Ondernemingsvormen kunnen in twee hoofdgroepen worden gesplitst: die met rechtspersoonlijkheid en die zonder rechtspersoonlijkheid. Een belangrijk punt van verschil is de mate waarin u in privé aansprakelijk bent voor ondernemingsschulden.
Ondernemingsvormen met rechtspersoonlijkheid, ook wel rechtspersonen genoemd, zijn bijvoorbeeld:
- Besloten vennootschap (BV)
- Naamloze vennootschap (NV)
- Coöperatie
- Vereniging
- Stichting
Ondernemingsvormen zonder rechtspersoonlijkheid zijn bijvoorbeeld:
- Eenmanszaak
- Maatschap
- Commanditaire vennootschap (CV)
- Vennootschap onder firma (vof)
Een aandeelhoudersovereenkomst is onmisbaar wanneer u een bedrijf met meerdere mensen heeft. Binnen uw bedrijf wilt u dat alle neuzen dezelfde kant op staan. In het begin zal dit zeker zo zijn, maar in de loop der tijd kan het zo zijn dat partners en samenwerkingen een andere visie krijgen. Om onenigheid te voorkomen is het verstandig om een aandeelhoudersovereenkomst op te stellen voordat u de onderneming begint.
De besluitvorming en toetreding van nieuwe aandeelhouders zijn een van de belangrijkste onderdelen van een aandeelhoudersovereenkomst. Maar ook zaken zoals bijzondere aanbiedingsverplichtingen, de regelingen omtrent ongelijke stortingen op aandelen en een waarderingsregeling ingeval van verkoop aan andere aandeelhouders maken onderdeel uit van deze overeenkomst. Andere zaken zijn onder andere:
- Specifieke winstreserves;
- Regeling omtrent bijzondere benoemingsrechten en/of voordrachtrechten van aandeelhouders;
- Verstrekte meerderheid van bijzondere besluiten;
- Non- concurrentiebeding;
- Management overeenkomsten.
Aandeelhouders zijn niet verder aansprakelijk dan tot het bedrag waarvoor zij kapitaal hebben verschaft aan de BV.
Bestuurders en commissarissen van een BV zijn in principe niet aansprakelijk. Dit is anders indien er sprake is van onbehoorlijk bestuur of onbehoorlijk toezicht. Indien de BV hierdoor schade heeft geleden kan zij de bestuurder of commissaris hiervoor aanspreken.